Zukunftsorientierte Unternehmensführung

Für Geschäftsleute, Unternehmer und Führungskräfte, die ihren persönlichen und geschäftlichem Erfolg verbessern möchten. Strategische, krisensichere und zukunftsorientierte Ausrichtung Ihres Unternehmens für dauerhafte Markterfolge mit Vision, Zielen und Maßnahmen. Führen durch Motivation und Inspiration.

Viele Unternehmen lassen sich beraten in fachlichen, organisatorischen, technischen und finanziellen Fragen, die sich in ihrem Unternehmen stellen. Aber wer bietet Ihnen eine Lösung für das wichtigste Gut in Ihrem Unternehmen? Nämlich in den Menschen selbst! Denn nur die Menschen in Ihrem Unternehmen, seien Sie es selbst, Ihre Führungskräfte, Ihre Angestellten, Ihre Facharbeiter, Ihre Hilfskräfte sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen funktioniert.

Wie gut wäre Ihr Unternehmen, wenn alle vom Inhaber, Geschäftsführer und Chef angefangen bis zu den Hilfskräften 100 % Topleistungen jeden Tag erbringen würden? Sie glauben vielleicht das ist unmöglich? Es geht, und zwar nur über die richtige Motivation. Dann geben alle Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes für das Unternehmen.

  • Allgemeine Geschäftsführung: Neue und erfolgreiche Impulse für deutsche Unternehmer und Führungskräfte.
  • Erarbeiten Ihrer Vision, Ihrer Unternehmensphilosophie und Ihren Zielen.
  • Erhebliche Reduzierung Ihrer Betriebskosten, Verbesserung Ihrer Qualität und Steigerung Ihrer Umsätze durch Optimierung Ihrer Betriebsabläufe.
  • Zukunftsorientierte Personalberatung und Personalentwicklung
  • Regelung der Unternehmensnachfolge bzw. Unternehmensverkauf mit Bewertung des tatsächlichen Marktwertes Ihres Unternehmens.
  • Gesellschafterverträge ändern und erstellen.
  • Mangelhafte Führung ist immer ein Problem!
  • Optimale Führung ist immer die Lösung!

Die meisten Unternehmen und Organisationen kämpfen mit Kosten- und Erlös-Problemen. Das sind jedoch nur Symptome eines viel tiefer liegenden Engpasses. Kosten- und Erlös-Probleme gibt es, weil das Marketingproblem nicht gelöst ist. Das Marketingproblem ist schwer zu lösen, wenn das Strategieproblem nicht gelöst wurde. Das Strategieproblem ist aber nicht lösbar, wenn das Motivationsproblem des Chefs und der Mitarbeiter nicht gelöst wurde. Das Motivationsproblem wird jedoch nie nachhaltig lösbar sein, wenn es ein grundsätzliches Führungsproblem gibt. Es fehlt eine brennende Vision im Herzen des Chefs, die es vermag, die Herzen der Mitarbeiter in Brand zu setzen.

Naturkonforme Strategie

Konzentration auf den wirkungsvollsten Punkt!

  • Führungs-Problem
  • Kosten-/Erlös-Problem
  • Strategie-Problem
  • Motivations-Problem
  • Mitarbeiter-Problem
  • Marketing-Problem
  • Verkaufs-Problem
  • EDV-Problem
  • Qualitäts-Problem

Visionäre Führung ist der Engpass in den meisten Unternehmen unseres Landes. Beginnt ein Unternehmer jedoch, die Probleme in seiner Firma am wirkungsvollsten Punkt anzupacken, also mit Vision statt mit Zahlen zu führen, lösen sich die Folgeprobleme automatisch. Das ist ein naturkonformer Automatismus. Die Zukunft gehört Personen mit visionären Führungseigenschaften.