{"id":285,"date":"2011-02-22T13:32:56","date_gmt":"2011-02-22T12:32:56","guid":{"rendered":"http:\/\/wissen-agentur.de\/blog\/?p=285"},"modified":"2017-03-23T20:17:57","modified_gmt":"2017-03-23T18:17:57","slug":"fehlende-hinweise-auf-fachkraftemangel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wissen-agentur.de\/blog\/fehlende-hinweise-auf-fachkraftemangel\/","title":{"rendered":"Fehlende Hinweise auf Fachkr\u00e4ftemangel – Das falsche M\u00e4rchen!"},"content":{"rendered":"

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Die schwarz-gelbe Koalition hat den Fachkr\u00e4ftemangel zum Schl\u00fcsselthema gemacht. Doch eine Anfrage der Linken zeigt: Der Bundesregierung fehlen klare Hinweise f\u00fcr eine Verknappung von Arbeitskr\u00e4ften.<\/strong><\/p>\n

Wenn es um die Sorgen der Unternehmen in Deutschland geht<\/font><\/a><\/strong>, ist Wirtschaftsminister Rainer Br\u00fcderle schnell zur Stelle. So auch beim Thema Fachkr\u00e4ftemangel. Dieser werde „zum Schl\u00fcsselproblem f\u00fcr den deutschen Arbeitsmarkt“, sagte der FDP-Politiker im Sommer. Je l\u00e4nger der Aufschwung anhalte, desto gr\u00f6\u00dfer werde das Problem. Seine fachnahen Kollegen im Kabinett – die Ministerinnen f\u00fcr Bildung und die Arbeit – sind da ganz seiner Meinung.<\/p>\n

\"Pressebericht<\/a>Fachkr\u00e4ftemangel offenbar nicht hinterfragt<\/strong>
\nDoch wie es scheint, haben Br\u00fcderle und seine Kolleginnen den von den gro\u00dfen Wirtschaftsverb\u00e4nden proklamierten Mangel an Fachkr\u00e4ften nie hinterfragt – und bleiben deshalb nun eine klare Antwort auf eine Anfrage der Linken im Bundestag schuldig. Die Opposition wollte von der Regierung wissen: Wie sieht es tats\u00e4chlich aus mit einer Verknappung von Arbeitskr\u00e4ften in Deutschland? Die Erkl\u00e4rung aus dem Arbeitsministerium, die vorliegt, f\u00e4llt d\u00fcnn aus.<\/p>\n

Zun\u00e4chst ist in dem Papier nur von m\u00f6glichen Engp\u00e4ssen und „L\u00fccken zwischen Arbeitskr\u00e4ftenachfrage und -angebot“, jedoch nicht explizit von einem Fachkr\u00e4ftemangel die Rede. Auch konkrete Aussagen \u00fcber Branchen und Berufe mit fehlendem Personal bleibt das Arbeitsministerium in seiner Antwort schuldig. Grunds\u00e4tzlich gelte, dass eine erh\u00f6hte Nachfrage bei akademischen und technisch-naturwissenschaftlichen Berufen auftrete, hei\u00dft es lediglich. Au\u00dferdem liege nach Sch\u00e4tzung der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit ein Engpass bei Ingenieuren, \u00c4rzten und Pflegern vor.<\/p>\n

Linke: „Scheinheilige Klagen“<\/strong>
\nDennoch k\u00f6nnten „nur begrenzt Aussagen dahingehend getroffen werden, welche Fachkr\u00e4ftebedarfe nach Branchen, Regionen und Qualifikationen zu einem bestimmten Zeitpunkt unternehmensgr\u00f6\u00dfenspezifisch in Deutschland vorliegen.“ Die Linken-Abgeordnete Sabine Zimmermann zeigt sich emp\u00f6rt \u00fcber die Antwort. „Klagen von Arbeitgebern und Regierung \u00fcber einen Fachkr\u00e4ftemangel sind scheinheilig“, sagte sie. Vielen Menschen werde der Zugang zum Arbeitsmarkt verweigert. Da liege das eigentliche Problem. Von einem Mangel an Fachkr\u00e4ften k\u00f6nne jedoch keinesfalls die Rede sein.<\/p>\n

Studie stellt Fachkr\u00e4ftemangel in Frage<\/strong>
\nIm vergangenen November hatte auch das Deutsche Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung (DIW) in einer Studie den Fachkr\u00e4ftemangel als „Fata Morgana“ bezeichnet. Entgegen der weit verbreiteten Meinung gebe es kein knappes Angebot an Fachkr\u00e4ften. Und wirklich dramatisch werde die Lage auch in Zukunft nicht. Nachtr\u00e4glich relativierte der Autor des DIW seine Aussagen etwas, blieb im Kern aber bei seiner Aussage: Liegt eine Knappheit an Arbeitskr\u00e4ften vor, m\u00fcsste es eine \u00fcberdurchschnittliche Gehaltssteigerung geben. Doch das sei auch im Aufschwung nicht der Fall. <\/p>\n

Bewegung bei der Pflege<\/strong>
\nAuch in der Antwort der Bundesregierung l\u00e4sst sich keine sichtbare Verbesserung der Geh\u00e4lter in gefragten Berufen feststellen. Beispiel Gesundheit\/(K\u00f6rper)Pflege: Hier stieg der durchschnittliche Monatslohn im Zeitraum 2000 bis 2009 lediglich von 2233 Euro auf 2421 Euro. Allerdings steigt in diesem Beruf tats\u00e4chlich die Zahl der bei der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit registrierten offenen Stellen, zugleich sinkt der Bestand an Arbeitslosen. Linken-Politikerin Zimmermann f\u00fchrt dies jedoch nicht auf einen Mangel an Arbeitskr\u00e4ften zur\u00fcck: „Wenn Arbeitgeber der Pflegebranche die Besch\u00e4ftigten mit miserablen Arbeitsbedingungen und niedrigen L\u00f6hnen abspeisen, d\u00fcrfen sie sich nicht \u00fcber Personalschwierigkeiten beklagen.“
\n(Artikel ver\u00f6ffentlicht am: 21.02.2011)<\/p>\n

Zu diesem Thema haben wir einen aktuellen Artikel im M\u00e4rz 2017 und bereits je einen Presseartikel im Jahr 2010 und 2011 ver\u00f6ffentlicht.<\/strong><\/p>\n

(Artikel ver\u00f6ffentlicht am: 22.03.2017)
\nAufgedeckt: Arbeitsamt-Analyse entlarvt das M\u00e4rchen vom Fachkr\u00e4ftemangel als dreiste L\u00fcge!<\/strong> Eine Analyse des Arbeitsamtes zeigt, dass in Deutschland kein fl\u00e4chendeckender Fachkr\u00e4ftemangel existiert. Wer aber hat das M\u00e4rchen in die Welt gesetzt, dass uns Medien und Politik seit Jahren erz\u00e4hlen? Und was hat das mit der Fl\u00fcchtlingskrise und dem Fl\u00fcchtlingswahn zu tun? \u2026 vollst\u00e4ndigen Presseartikel lesen bei WordPress: https:\/\/rettung-fuer-deutschland.de\/blog\/?p=2481<\/font><\/a><\/strong> <\/p>\n

(Artikel ver\u00f6ffentlicht am 16.11.2010)
\nDas M\u00e4rchen vom Fachkr\u00e4ftemangel.<\/strong> Die deutsche Industrie klagt seit Jahren \u00fcber Mangel an Fachkr\u00e4ften und vermeintlich fatale Folgen f\u00fcr die Wirtschaft. Forscher haben sich die popul\u00e4re These genauer angeguckt – und sind zu einem eindeutigen Ergebnis gekommen: Sie ist falsch. https:\/\/wissen-agentur.de\/blog\/?p=180<\/font><\/a><\/strong><\/p>\n

<\/a>RfD Rettung f\u00fcr Deutschland<\/font><\/a><\/strong> – <\/a>Mehr von Autor Uwe Melzer lesen Sie im Buch Wirtschaftshandbuch & Ratgeber f\u00fcr den beruflichen Alltag mit dem Titel: 50 biblische Erfolgsgrundlagen im Gesch\u00e4ftsleben.<\/font><\/a><\/strong> Dieses Buch\/eBook ist erschienen im epubli-Verlag unter Buch-ISBN: 978-3-8442-2969-1 und eBook\/ePUB-ISBN: 978-3-8442-0365-3.<\/font><\/a><\/strong><\/p>\n

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